Mejorar productividad de los empleados es uno de los objetivos prioritarios de toda empresa. Crear un ambiente laboral estimulante y atractivo es un reto complicado pero que reporta grandes beneficios para la empresa.

Contar con unos empleados felices y comprometidos con la compañía, redunda en la empresa. Con un posible aumento de los beneficios. Además, tener a unos  empleados motivados y felices por trabajar en nuestra empresa, conseguirás a los mejores embajadores para tu compañía.

¿Las máquinas de vending mejoran la productividad?

Que tener empleado felices es algo que todo el mundo quiere y sabe que es muy importante a la hora de mejorar la productividad de una empresa, pero, ¿Qué ventajas tienen las máquinas de vending para mejorar la productividad?

  • Reduce las ausencias injustificadas: Disponer de una buena zona de descanso con una oferta de calidad y variada evitará posibles ausencias y retrasos producidos por los desplazamientos de los empleados para ir a tomar un café.

  • Mejora las relaciones entre los empleados: Disponer de máquinas de vending y de una zona de descanso apropiada, promueve que los empleados quieran pasar más tiempo y mejoren sus relaciones personales.

  • Mejora el descanso de los empleados

Prestigiosas empresas se han dado cuenta de este factor y han realizado importantes inversiones para mejorar la calidad de sus instalaciones. Consiguiendo mejorar el ambiente laboral. Google es un ejemplo perfecto de esta corriente. En sus instalaciones, la empresa californiana, dispone de mesas de billar, de pingpong, espacio con colchones para la relajación de sus empleados, zonas con videojuegos…

Pero, no te preocupes, porque no es necesario disponer de un espacio de descanso como el de Google o Apple para mejorar el ambiente laboral de tu empresa. En este articulo vamos a tratar de aportarte las claves para mejorar el rendimiento de tus trabajadores con máquinas de vending.

Crea espacios de descanso.

Si tu objetivo es mejorar el ambiente laboral o el rendimiento de tus trabajadores, no basta con poner un par de máquinas de vending, es necesario la realización de un espacio más complejo, pensado y estructurado para la relajación y esparcimiento de tus empleados.

Lo primero que debes tener claro es el objetivo de ese espacio, el tamaño de la plantilla, el espacio disponible y los gustos o hábitos alimenticios de tus empleados.

  • Objetivo: Si lo que buscas es un mero espacio donde tus empleados acudan para tomar un café, sin ninguna intención de mejorar el ambiente a través de este tipo de espacios. Con poner una máquina de café te sirve. Pero si quieres mejorar el ambiente laboral, debes ir más allá. Poner máquinas de comida, con diferentes opciones, zonas para sentarse y pasar un rato de descanso.
    Es importante contar con una buena empresa que te asesore y recomiende las mejores alternativas en el mercado.

  • Tamaño de la plantilla: El tamaño de la plantilla condiciona enormemente las instalaciones y maquinaria necesaria. A mayor número de empleados más consumos de café, más alternativas alimentarias serán necesarias, más sofás o zonas de descanso necesitarás…

  • Espacio disponible: Cuanto mayor sea el espacio mejores y más cosas se podrán hacer. Pero, cuidado con las habitaciones desangeladas, puesto que, pueden generar el efecto contrario al deseado.

  • Hábitos alimenticios: La variedad de oferta es clave, cuanta mayor variedad de productos dispongas mejor. Además, los hábitos de consumo están cambiando y las preferencias por los alimentos sanos es mucho mayor.

  • Empresa proveedora: Este es un punto clave para el buen desarrollo, diseño e implementación de la zona de descanso. A la hora de contratar una empresa de vending, debes tener en cuenta alguno de los siguientes aspectos:

    • Asesoramiento: Que la empresa proveedora te asesore y te de las mejores recomendaciones posibles en base a tus necesidades y las características de tu empresa.
    • Variedad de productos: Como hemos visto en puntos anteriores, la variedad de productos es clave para lograr satisfacer los gustos de todos los empleados.
    • Servicio técnico: Uno de los factores que no suelen estar incluidos y es fundamental a la hora de escoger un proveedor de vending.

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